在当今快节奏的生活中，清洁已经成为了一项重要且必需的任务。为了满足人们对高效、智能化清洁服务的需求，智能清洁机器人已经成为了清洁领域中广泛应用的设备之一。
然而，行业的激增也带来了前所未有的挑战。面对岗位空缺、招工难度、员工流失以及劳动力短缺等问题，传统清洁方法已不再能满足市场需求。
随着越来越多的保洁公司考虑在自己的清洁团队中采用智能清洁机器人，如何以最佳方式应对各种劳动力难题。
需要了解的最重要的一点是，智能清洁机器人不能取代清洁人员。它们将与清洁人员一起工作，使清洁团队更加高效。这些“协作式清洁”可以帮助清洁人员，使他们能专注于更复杂的清洁工况，并有助于提高员工的工作积极性。
智能清洁机器人如何解决保洁难题：
智能清洁机器人如何帮助您解决最大的劳动力难题呢？三种重要方式如下：
1. 实现劳动力重新部署以提高清洁效率
智能清洁机器人能始终如一、有条不紊地处理必要的地面清洁，同时您的保洁员可以执行其他核心清洁任务。
2. 以提高工作满意度并降低人员流动率为目的
关键策略：提升智能清洁机器人使用频率，留住劳动力
面对前所未有的劳动力短缺与更高的人员流动率，智能清洁机器人为员工带来的受益将有助于提升您对潜在和现有员工的吸引力。您可以将这项创新技术的投资运用在，如何有助于缩短员工在平凡且重复性任务上所花费的时间，使他们有更多时间专注于更高价值的任务，防止人员负担过重，甚至能为员工提供机器人管理的宝贵技术技能组合，以支持员工的职业发展。
3. 保护员工与客户健康
病毒和流感问题意味着保护场所中所有人员的健康仍然是头等任务，而且会继续带来艰巨的挑战。智能清洁机器人“不会生病”。许多场景部署智能清洁机器人，以便在人流量较高的场所及其他容易传播病毒的高风险区域进行地面清洁。这有助于降低人员接触风险，从而保护人员与客户。